Een aantal jaar geleden is de wet- en regelgeving rondom de kinderopvangtoeslag aangepast. Naast de eerder bekende voorwaarden, wordt er gekeken naar het aantal uren dat de minst werkende (fiscaal) partner werkt.
Het maximaal aantal uren voor de kinderopvangtoeslag is 140% van het aantal werkende uren van de minst werkende partner.
Voor veel IB-ondernemers geldt dat de partner zonder vergoeding werkt voor de eenmanszaak of VOF van de ondernemer.
Wanneer de partner deze gewerkte uren voor de eenmanszaak of VOF van de ondernemer nauwkeurig registreert, dan kwalificeren deze uren als gewerkte uren voor de minst werkende partner en dus ook voor de kinderopvangtoeslag.
Het is hierbij niet van belang of de minimale eis van 525 uur per jaar voor de meewerkaftrek wordt gehaald. 6 uur per week werken is dus al voldoende voor 8 uur per week kinderopvangtoeslag.
Wil je meer informatie over de aangifte IB of over de Toeslagen? Neem dan contact met ons op via info@entry.nl of stel een vraag!
